Sie können mich als Rednerin für Ihr Unternehmen oder Ihre Veranstaltung buchen.
Vorträge biete ich z.B. für folgende Themen an:
Fachkräftemangel vs. Leadership und Werte für Auszubildende
Wir leben in einer Welt, in der 65 Prozent der Manager den Fachkräftemangel als größtes Risiko für die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens halten. Die Zahl der nicht besetzten Ausbildungsplätze steigt, was sowohl an den geburtenschwachen Jahrgängen als auch an den Defiziten der Bewerber liegt.
Bemängelt werden vor allem Defizite in der Sozial- und Selbstkompetenz, einer Mischung aus Motivation, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Übernahme von Verantwortung und Teamfähigkeit.
Deshalb ist das was Eltern und Schule nur noch bedingt vermitteln, schon längst in die Verantwortung von Unternehmen übergegangen. Das heißt, dass Unternehmen einerseits „schwächere“ Bewerber, bei denen sie hohe Defizite in der Ausbildungsreife feststellen, entsprechend qualifizieren müssen und, dass sie andererseits den sogenannten „High Potentials“, die sie für ihr Unternehmen gewinnen wollen, attraktive Zusatzangebote machen müssen, um die offenen Stellen weiterhin besetzen zu können. Wir zeigen Ihnen wie!
Werteorientierte Persönlichkeitsentwicklung für Auszubildende
Neben fachlichem Know-how zählen Kompetenzen wie soziale und emotionale Intelligenz, Stärken in der Selbstreflexion und damit verbunden permanente Persönlichkeitsentwicklung, zunehmend zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren. Klarheit über die eigenen Stärken und Potentiale, Selbstführung und Übernahme von Verantwortung sind nur einige der Kompetenzen, die es auf- und auszubauen gilt.
Unternehmer, die erkannt haben, dass die jungen Menschen von heute die FacharbeiterInnen und Führungskräfte von morgen sind, kümmern sich persönlich darum, dass auf der Ebene der innerbetrieblichen Erstausbildung in eine werteorientierte Persönlichkeitsentwicklung investiert wird, um die wirtschaftliche Überlebensfähigkeit des Unternehmens auch für die Zukunft zu sichern und die „Ressource Mensch“ als Potenzial für Erfolg und gesundes Wachstum zu erkennen und zu fördern.
Hierin sehe ich meinen gesellschaftlichen Auftrag und unterstütze eben diese Unternehmen (gemeinsam mit meinem professionellen Trainer-Team) mit Herzblut, Kompetenz in der Sache und Liebe zur Arbeit mit den jungen Menschen!
Kennen Sie das Herz und die Seele Ihrer Lebens-/Unternehmens-Strategie?
Albert Einstein sagte einst: „Der intuitive Geist ist ein heiliges Geschenk und der rationale Verstand ein treuer Diener. Wir haben eine Gesellschaft erschaffen, die den Diener ehrt und das Geschenk vergessen hat“
Wir sind in einer Zeit angekommen, in der wir uns wieder dieses „Geschenkes“ besinnen dürfen, um „unser Lebens- und/oder Unternehmens-Schiff“ in die richtige Richtung zu lenken. Denn, hinter aller Wissenschaft, Technik, Produktivität und Dienstleistung, steht der Mensch – mit seinem Know-how, seinen Kompetenzen, seinen Fähigkeiten und mit seiner Persönlichkeit, seinen Talenten, seinen Gefühlen und letztendlich mit seinem Wunsch nach einem sinnzentrierten Leben.
Um dem eigenen Wunsch eines erfüllenden Lebens und nutzenstiftenden Arbeitens entsprechen zu können, ist es unerlässlich, den Ruf der Seele zu hören und der Stimme des Herzens zu folgen. Machen Sie sich, gemeinsam mit mir, auf die Reise zum größten Abenteuer Ihres Lebens!
Leben Sie noch immer im Mangel oder schöpfen Sie bereits aus der Fülle?
Robert Kiyosaki sagt: „Wenn Sie (erfolg)reich werden wollen, müssen Sie sich konzentrieren, Sie müssen wissen wer Sie sind, wie Sie ticken, welche Werte Sie tragen und welche Überzeugungen Ihr Denken und Handeln leiten“
Hört sich logisch an. Erst recht in einer Gesellschaft, die geprägt ist von „höher, schneller, besser“ und die uns ständig diese hippen Erfolgstypen zeigt, die anscheinend einfach so wissen wie’s geht und denen alles in den Schoß fällt, während andere um alles kämpfen müssen und trotzdem kaum voran kommen. Und weil „Scheitern“ in unserer Gesellschaft immer noch stigmatisiert und ein absolutes Tabu-Thema ist, fällt es den meisten von uns besonders schwer darüber zu reden oder gar zuzugeben, dass sie den gewünschten Erfolg noch nicht erreicht haben oder ständig finanziell am Limit sind.
Ich erzähle Ihnen meine Geschichte. Eine, wie sie wahrscheinlich viele Menschen auf ihre Weise kennen. Unspektakulär, voller Höhen und noch mehr Tiefen, Lebenskrisen und Unternehmenskrisen, Momenten der Verzweiflung, der Hoffnung, der ständigen Auf‘s und Ab’s und dann der Durchbruch, genauso unspektakulär, kein Lottogewinn, keine Transformation über Nacht, sondern eine ganz normale Entwicklung, von einem ganz normalen Menschen raus aus dem Mangel, rein in die Fülle. Und eines kann ich Ihnen versprechen: „Sie schaffen das auch!“